photo Chargé / Chargée de clientèle principal(e) en immobilier

Chargé / Chargée de clientèle principal(e) en immobilier

Emploi Immobilier

-, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Attaché(e) Commercial(e) Bilingue Anglais (CDD 1 an) Depuis plus de 50 ans, MGM Constructeur est un acteur reconnu de la promotion immobilière et de la commercialisation de résidences haut de gamme à la montagne. Notre savoir-faire, notre exigence de qualité et notre dimension internationale nous permettent d'accompagner une clientèle variée, française et anglophone, à la recherche de biens de prestige. Rejoindre MGM, c'est intégrer une équipe passionnée, réactive et tournée vers la satisfaction client. Sous la responsabilité de la Direction commerciale, vous aurez pour principales missions : - Informer les clients anglophones sur les biens disponibles à la vente - Conseiller et accompagner les clients anglophones tout au long de leur projet immobilier, jusqu'à la finalisation de la vente - Réceptionner et traiter les appels entrants - Enregistrer et mettre à jour les contacts et prospects anglophones dans le CRM - Traiter les demandes issues des formulaires internet - Assurer l'animation du tchat sur le site web UK - Entretenir la relation avec les propriétaires anglophones - Effectuer un suivi rigoureux des demandes et contacts enregistrés dans le CRM - Gérer et requalifier[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Administrations - Institutions

-, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Animateurs et animatrices enfance jeunesse : de nombreux postes à l'année, avec divers temps de travail. Vous assurez la surveillance et l'animation des services périscolaires (temps de restauration scolaire, accueil matin et/ou soir) et, selon les postes, extrascolaires (accueil de loisirs, mercredi et/ou vacances scolaires), sous la responsabilité de la directrice ou du directeur du site d'affectation. Avantages : - formation BAFA prise en charge sur le temps de travail, selon conditions et motivation - recrutement par contrat pour toute l'année scolaire (sauf si fonctionnaire) - possibilité de pérennisation par un autre contrat ou par une mise en stage (= statut fonctionnaire) - temps d'échanges, ateliers de formation courts et participatifs tout au long de l'année Conditions de travail : temps de travail annualisé (= rémunération lissée sur 12 mois). Rémunération : - prime mensuelle fixe + prime annuelle variable - titres-restaurant à 7,50 € (3 € versés par le salarié et 4,50 € versés par l'employeur par journée entière travaillée) - action sociale via le CNAS (www.cnas.fr) après 4 mois d'ancienneté - participation à la protection sociale « prévoyance maintien de[...]

Ressources supplémentaires